1º - Princípio da Padronização
- Padronizar e classificar métodos e processos de trabalho a serem utilizados;
- Aumento imediato da velocidade no trabalho;
- Contínua substituição, devido ao aperfeiçoamento instrumental;
- Estudo do tempo e dos movimentos (eliminar movimentos falhos, lentos e inúteis);
- Estudo da ferramenta usada no ofício;
- Padronização dos métodos.
2º - Princípio da Psicologia dos trabalhadores:
- Estudo dos motivos que determinam a conduta humana;
- A delegação de uma tarefa em tempo determinado satisfaz o trabalhador e aumenta sua eficiência;
- O comprometimento e a agilidade do operário dependem do aumento salarial, gradativo e constante;
- O acréscimo do ordenado deve acompanhar o profissionalismo do operário.
3º - Princípio do Planejamento:
- Substitui o critério individual do operário e o improviso;
- Requer preparo humano para realizar o trabalho da menor maneira;
- Uso de instruções escritas e minuciosas, para que o processo seja produtivo e para direcionar a execução de funções específicas.
4º - Princípio da Supervisão:
- Supervisores: agentes da seção de planejamento, escolhidos por conhecimentos e habilidades pessoais em suas especialidades;
- Observam e acompanham os trabalhadores, desde o entendimento à aplicação das instruções;
- Esses especialistas transmitem a cada operário conhecimentos específicos e orientação.
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